Cennik programu BHP Panic dla firm

Wybór zależy od liczby pracowników i wewnętrznej struktury BHP. Plan Bronze (200 zł netto/mies.) sprawdzi się w firmach do 50 pracowników z jednym specjalistą BHP, Silver (600 zł netto/mies.) w organizacjach do 250 pracowników, Gold (1000 zł netto/mies.) w firmach średniej wielkości do 1000 pracowników z zespołem BHP do 5 osób, a Platinum (3000 zł netto/mies.) w przedsiębiorstwach wymagających braku limitów i dedykowanej infrastruktury. Jeśli planuje Pan/Pani rozwój zatrudnienia w trakcie roku, warto wybrać plan z zapasem.

W takiej sytuacji można w każdej chwili przejść na wyższy plan z naliczeniem różnicy proporcjonalnej do pozostałego okresu subskrypcji. System nie blokuje dodawania pracowników po cichu — wcześniej kontaktuje się z Państwem nasz dział obsługi, żeby uzgodnić warunki rozszerzenia. Pełna ciągłość pracy jest zachowana, dane nie znikają.

Subskrypcja roczna jest istotnie tańsza: w planie Bronze oszczędność wynosi 480 zł, w Silver 1440 zł, w Gold 2400 zł, a w Platinum 7200 zł rocznie. Faktura wystawiana jest jednorazowo na 12 miesięcy z góry, z 14-dniowym terminem płatności. Dla wielu firm rozliczenie roczne upraszcza także księgowość — jedna pozycja kosztowa zamiast dwunastu.

Nie. Pracownicy nie zakładają kont w BHP Panic — każdy pracownik otrzymuje spersonalizowany link mailowy, po kliknięciu którego może od razu rozpocząć szkolenie e-learningowe i zaliczyć test końcowy. To znacząco upraszcza dystrybucję kursów, eliminuje problem zapominanych haseł i przyspiesza proces wdrażania szkoleń BHP w firmie. Limit liczby pracowników w pakiecie (50 / 250 / 1000 / bez limitu) odnosi się do liczby profili pracowniczych prowadzonych w systemie, czyli osób, dla których utrzymujesz dokumentację BHP — nie do liczby kont z logowaniem.

Tak, od planu Silver wzwyż udostępniamy szkolenia oraz testy wiedzy w wersjach wielojęzycznych. Pracownik otrzymuje link mailowy, po kliknięciu wybiera preferowany język i przechodzi pełen kurs wraz z testem końcowym we własnym języku. Dokumentacja generowana po szkoleniu zachowuje zgodność z polskimi wymogami formalnymi niezależnie od języka kursu.

Tak — to jeden z głównych powodów, dla których firmy wybierają BHP Panic. System trzyma w jednym miejscu kompletną, datowaną dokumentację: szkolenia, oceny ryzyka zawodowego, instrukcje stanowiskowe, rejestry wypadków, skierowania na badania. Podczas kontroli PIP wszystko jest dostępne natychmiastowo, z czytelną historią zmian. To szczególnie istotne w kontekście zmian prawnych z 2026 roku, które rozszerzają możliwości zdalnej kontroli przez inspektorów.

Branding firmowy oznacza możliwość dostosowania wyglądu interfejsu i dokumentów (certyfikaty szkoleń, raporty, instrukcje BHP z kodami QR) do identyfikacji wizualnej Państwa firmy — własne logo, kolory, stopka. Funkcja jest dostępna od planu Silver. Dla pracowników odbierających dokumentację BHP wygląda to jak rozwiązanie wewnętrzne firmy, nie zewnętrzne narzędzie.

Tak. Plan Bronze i Silver pozwalają na pracę jednego specjalisty BHP — zewnętrznego lub wewnętrznego, zależnie od Państwa modelu. Plan Gold umożliwia jednoczesną pracę do 5 specjalistów, co jest typowe dla firm z wewnętrzną komórką BHP wspieraną przez zewnętrznego konsultanta. Platinum znosi wszelkie limity.

Po wygaśnięciu subskrypcji dane są przechowywane przez okres karencji, w którym mogą Państwo wznowić usługę bez utraty informacji. Przed trwałym usunięciem otrzymują Państwo możliwość eksportu kompletnej dokumentacji BHP w formatach umożliwiających archiwizację (m.in. PDF, MS Word). Zgodnie z przepisami RODO oraz Kodeksu pracy część dokumentacji BHP wymaga długoterminowego przechowywania — system to ułatwia.

Tak, ale tylko w planie Platinum. W tym wariancie wdrażamy instancję BHP Panic w infrastrukturze klienta — na Państwa serwerach lub w wybranej przez Państwa chmurze. Otrzymują Państwo dedykowanego inżyniera wsparcia oraz wsparcie programistyczne przy integracjach. To rozwiązanie wybierane głównie przez korporacje i organizacje z restrykcyjnymi politykami compliance.